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Instruções

1

Claro, antes de tudo, quando você começar a trabalhardeve fornecer um passaporte. Se, por algum motivo, não estiver disponível, por exemplo, está perdido, pode ser substituído por um passaporte ou carteira de motorista. Depois de restaurar o documento, deixe-o no departamento de recursos humanos.

2

Se você é cidadão estrangeiro, você deve ternas mãos de um cartão de migração, autorização de residência, passaporte. Para obter uma autorização de trabalho, você deve pagar uma taxa estadual no escritório da Sberbank, ser submetido a um exame médico, tirar uma foto do documento, obter o número de identificação do contribuinte, se possível.

3

Para a implementação de deduções fiscais e pensõeso empregador solicitará que você traga um certificado de TIN e SNILS. O número de identificação do contribuinte pode ser obtido no Serviço de Impostos Federais no endereço da residência preenchendo um pedido na inspeção. O número é atribuído dentro de duas semanas. Ao obter um certificado, verifique se todas as linhas estão preenchidas corretamente. Se antes você não recebeu o SNILS, seu empregador pode emiti-lo. Você também precisará de um livro de trabalho. Se você se candidatar a um emprego pela primeira vez, seu empregador deve arquivar este documento. Com compatibilidade externa, forneça ao empregador uma cópia do registro de trabalho.

4

Para trabalhadores em determinadas áreas de atividadeprecisa de um livro médico. Isto aplica-se, acima de tudo, às pessoas que trabalham no comércio, medicina, educação. Para o registro deste documento, é necessário solicitar o Centro Estadual de Vigilância Sanitária e Epidemiológica e passar pelos exames necessários.

5

Também você pode fornecer ao departamento de pessoaldocumento sobre educação. Isso pode ser um certificado, um diploma, um certificado de desenvolvimento profissional, etc. Em alguns casos, este documento é obrigatório, por exemplo, se você organizar um médico, um professor. Se você é responsável pelo serviço militar, você deve ter documentos de registro militar quando estiver empregado.

6

Se você é um professor, você devefornecer um certificado de ausência de registro criminal ou processo criminal. Com base nos documentos acima mencionados, um oficial de recursos humanos elaborará um contrato de trabalho, que você deve assinar. Além disso, você deve se familiarizar com a descrição do trabalho, requisitos de segurança contra incêndio.