Como se inscrever para a rescisão do contrato de trabalho
Como se inscrever para a rescisão do contrato de trabalho
No processo de trabalho, existem situações em queé necessário rescindir o contrato, ou seja, encerrar a relação de trabalho. Em regra, isso pode acontecer tanto por iniciativa do empregador quanto a pedido do próprio empregado. De uma maneira ou de outra, é muito importante redigir corretamente o término de um documento legal.
Instruções
1
Você pode rescindir o contrato de trabalho a qualquer momento.por acordo mútuo das partes, mesmo que seja concluído por um determinado período, ou seja, é urgente. Para fazer isso, você, como chefe da organização, deve elaborar um pedido (ordem) para encerrar a relação de trabalho.
2
Se o empregado de sua escolha decidiurescindir o contrato, receber dele uma declaração por escrito, elaborada em seu nome. Deve ser escrito 14 dias antes da rescisão. Mas, no caso de urgência contrato, concluiu por um período inferior a 2 meses, este aviso ao empregador deve ser recebido 3 dias antes da rescisão contrato.
3
Depois de receber o aplicativo, emita um pedido emque especifica os dados do empregado que está sendo demitido (nome completo), posição, data de despedimento e os motivos (por exemplo, o pedido). Assine a data do documento administrativo. Depois disso, dê o pedido de assinatura ao empregado. Se o empregado demitido deseja receber uma cópia do pedido, forneça, enquanto confirma por escrito que a cópia está correta.
4
Faça uma anotação no arquivo pessoal do empregado,que a relação de trabalho é encerrada. Depois disso, documentar o documento, costurá-lo e movê-lo para o arquivo. No registro de trabalho do funcionário, anote o encerramento do trabalho contrato, referindo-se ao artigo pertinente do Código do Trabalho da Federação Russa.
5
Se o contrato for urgente, três dias antesvocê deve, como empregador, notificar o empregado por escrito sobre o encerramento da relação de trabalho. Esse é o seu pedido de dissolução da urgência contrato não é necessário.
6
No caso de o contrato ser concluído pelo período de execução de qualquer trabalho e este está estipulado no documento legal, a data de rescisão contrato é a data de entrega do objeto.
