Como transferir salário para um cartão
Como transferir salário para um cartão
Em muitas empresas na Rússia, contabilidadeexecuta a transferência de salários para cartões bancários de funcionários. E os funcionários desses departamentos de contas e os próprios trabalhadores tiveram a oportunidade de ver quanto mais conveniente a forma de pagamento não monetário, o que, além disso, permite reduzir a quantidade de trabalho do contador-caixa e recusar-se dos serviços dos coletores. Se a sua empresa planeja mudar para esta forma de pagamento, você precisa se preparar para isso antecipadamente.
Instruções
1
No caso de a forma de pagamento não monetárianão está estipulado no contrato coletivo ou no contrato de trabalho, funcionários de um departamento de tiros ou departamento de contas, é necessário gastar trabalho explicativo com funcionários da empresa e explicar todas as vantagens dessa forma de recepção de salários. Obter acordo escrito dos funcionários sobre a transição para uma nova forma de pagamento.
2
Com base no consentimento dos funcionáriosmudanças na convenção coletiva e emitir uma ordem para introduzir a forma de pagamento não monetária na empresa. Especifique na ordem a data a partir da qual o salário dos empregados será transferido para os cartões bancários. Na ordem, liste os documentos, nos quais é necessário fazer as mudanças adequadas: contratos coletivos e trabalhistas, atos regulatórios locais que regulam o pagamento de salários aos empregados, por exemplo, na provisão sobre remuneração trabalhista, em descrições de cargos do contador-caixa.
3
Na ordem também obrigam a realizar o necessáriotrabalhe no departamento de pessoal e contabilidade, nomeie os responsáveis pela introdução de uma nova forma de remuneração. Instruir na ordem o contador-chefe da empresa (com indicação do prazo) para concluir um contrato de serviço com o banco. Familiarize-se com a ordem de todas as pessoas mencionadas, bem como os funcionários da sua empresa para assinar.
4
Entre em acordo com o banco sobre a questão do plásticocartões para funcionários da sua empresa. Recolher dos empregados da empresa um pedido de que seu salário seja transferido para as contas de liquidação especificadas abertas neste banco. Conclua com eles acordos adicionais aos contratos de trabalho que foram assinados durante a contratação, estipulam novos termos de pagamento para o trabalho.
