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Sinais de personalidade histérica

Desenvolver adequadamente uma estratégia de comunicação compersonalidade histérica, primeiro deve ser identificada corretamente. Preste atenção ao comportamento de seus colegas. Se um deles é extremamente emocional e gosta de dramatizar a situação, deve-se ter mais cuidado com essa pessoa. Vários exagero ao dizer sobre algo pode testemunhar não só sobre a imaginação humana violenta, mas também sobre sua propensão para isterikam.Esli alguém dos funcionários de sua empresa muitas vezes se comporta de forma provocativa constantemente correr até o escândalo, ele gosta de resolver as coisas e se agarra a menor desculpa para inflar a situação até o limite máximo, estar alerta. Este comportamento, falta de vontade de controlar as suas emoções negativas, o desejo de jogar fora os sentimentos negativos sobre os outros, também, evidências de tendências histéricas lichnosti.Postoyannaya vontade de explodir em lágrimas quando se deparam com o menor obstáculo, ou simplesmente situação fora do padrão, as queixas intermináveis ​​sobre a grande quantidade de trabalho, uma alta carga sem objetivo Os motivos devem alertá-lo. Hysterics tendem a sentir pena de si mesmo e chorar em outra característica obstoyatelstva.Isterichkam vital de alguma indiscrição, liberdade, e às vezes até rude. Eles não contar com os sentimentos das pessoas e pode, sem hesitação, para ofender uma pessoa de declarações afiadas. Aparecimento de tais pessoas muitas vezes é bastante brilhante, eles se vestem de forma inteligente apontou, afetação e careta quando se fala.

Regras de interação com a mulher histérica

Com histeria você precisa se comportar de uma certa maneiramaneira. Que você não tocou o negativo, que eles irradiam, é melhor não tratar esta pessoa seriamente. Tente aplicar uma atitude indulgente em relação a um colega. Caso contrário, você encontrará muitos momentos desagradáveis. Destruir com essa pessoa é inútil. Os argumentos lógicos não podem ajudá-lo a ter uma personalidade histérica em sentimentos. Não ceda à provocação de uma mulher histérica. Ela provavelmente tentará persuadi-lo a escandalizar. Tente ficar calmo. A disputa é o elemento nativo de seu colega desequilibrado. Se você for para o seu território, a pessoa histérica irá esmagá-lo. Talvez você fique tranquilizado e tranquilizado pelo seguinte fato: a histeria é facilmente ativada, mas rapidamente se afasta. Se você não adicionar combustível ao fogo, logo sua equipe entrará em silêncio e graça. O seu ressentimento e falta de vontade de lidar com um colega desequilibrado, bem como o desejo de colocá-lo no lugar são bastante compreensíveis. Mas aqui você tem que escolher: quão importante você possui paz e paz no time. Às vezes, você terá que suportar as palavrinhas de tal pessoa. Se a histeria é seu subordinado, você precisa elaborar uma estratégia para uma interação efetiva com ela. Apenas saia da comunicação neste caso não funcionará. Ao decidir os erros de tal pessoa, não vá até a pessoa. Não discuta a qualidade do personagem do empregado, fale apenas sobre ações, ações. Não se esqueça de louvá-lo pelos resultados alcançados. Tente mostrar menos emoção.