Dica 1: o careerist é bom ou ruim?
Dica 1: o careerist é bom ou ruim?
Um zelo para o topo da carreira é uma boa qualidade, é inerente a pessoas fortes e determinadas. Mas muitas vezes as pessoas cujas vidas desempenham um papel importante são muito solitárias e infelizes.
Por um lado, um carreirista é uma pessoa queentende o que ele quer da vida. Ele definiu seu objetivo e o atingiu sistematicamente, passando horas no trabalho tentando fazer tudo perfeitamente e abrindo caminho para as alturas no campo de atividade escolhido. Mas há uma desvantagem para esta medalha. Na corrida por maiores salários, o reconhecimento universal e uma alta posição de tempo para a vida pessoal simplesmente não permanecem. E quem tolerará um homem que encontre tempo para se encontrar com a outra metade uma vez por mês, e durante a entrevista constantemente olha para o relógio, de vez em quando fala ao telefone e toda a conversa com ele se resume a uma discussão de sua carreira?
Um carreirista: um exemplo a seguir
Muitos teriam que aprender com os profissionaisindustriousness. Essas pessoas estão constantemente trabalhando. Parece que o careerist trabalha mesmo em um sonho. Para não perder tempo em sonhos vazios, em seus sonhos pensa em novas estratégias de marketing e planeja maneiras de modernizar sua esfera de trabalho. Sim, e a exposição do ferro de carreira. Afinal, como de costume, os careerists não são dos mais altos estratos sociais. Eles têm que perfurar seu caminho na vida, quase desde o nascimento. Portanto, tendo se acostumado ao longo dos anos a negar-se de muitas maneiras para atingir um máximo, eles lidarão facilmente com a incubação do projeto por dois dias sem dormir e almoçar. E, por sinal, não devemos perder de vista o fato de que o verdadeiro carreiraista realmente consegue alcançar aumentos regulares. O segredo aqui não está claramente em pensamentos constantes sobre o trabalho. Porque as qualidades pessoais do careerist estão sempre tão bem formadas que ele consegue convencer a liderança da necessidade de levantar, mesmo quando não tem sentido, nem para o próprio carreira, nem para o seu chefe.Carreira: um homem sem vida pessoal
"Eu tenho que ocupar o lugar do meu chefe" - cada umA manhã diz um carreirista. E naquele tempo, os anos passam, o dinheiro se deprecia e seus colegas se tornam avós. Somente aqui está uma pessoa que escolheu o vetor de carreira da atualidade da vida, raramente antes da aparição dos primeiros sinais de senilidade senil, observa que ele está claramente sobrecarregado de trabalho. Claro, que workaholists, que são profissionaisistas no caminho através dos "cadáveres" de seus colegas, são atendidos por associados da vida. Mas tais casamentos terminam em divórcio ou em transformar um careerist em um homem doméstico e familiar. Afinal, um verdadeiro caçador de promoção para uma nova posição, infelizmente, também colocará crianças na casa de penhores. E um companheiro tão amoroso da vida não tolerará, que quer estar em segundo lugar após o "chefe". Em outras palavras, um profissionalismo não é nem bom nem ruim. Idealmente, é claro, um pouco de carreirista não será um problema, mas não vale a pena mergulhar na corrida para a promoção, isso só levará a uma velhice solitária e a uma posição elevada, o que naquele momento certamente não será uma alegria.Dica 2: Ambitiousness: dignidade ou falta
A ambição é o desejo de sucesso,fama, faça uma carreira. À primeira vista, não há nada de errado com tal busca. Afinal, são pessoas ambiciosas e propositadas que muitas vezes são a "força motriz" do progresso social e científico e técnico. Além disso, o sucesso alcançado significa prosperidade material, bem-estar, o que é muito importante. No entanto, a ambição também pode ter características negativas.
O que é bom em ser ambicioso?
Uma pessoa que decidiu ter sucesso devemostre diligência, perseverança, perseverança. E isso exige a capacidade de superar a preguiça, abandonar muitas tentações, entretenimento, concentrar todos os esforços no objetivo principal. Ele disciplina a pessoa, desenvolve nele poder e proposição.Seja qual for o sucesso alcançado ou não, a vontade e a perseverança fortes serão sempre úteis para uma pessoa na vida.Em nosso tempo de competição feroz paraObter um bom trabalho, você precisa ser persistente, a capacidade de "submeter-se" do melhor lado, para interessar o potencial empregador. Ou seja, ser um carreirista no bom senso da palavra. Uma pessoa ambiciosa faz muito mais fácil do que uma pessoa humilde. Uma pessoa ambiciosa consegue mais na vida, ele está confiante em suas habilidades.
Quais são os aspectos negativos da ambição?
Estudos realizados em vários países ocidentaissociólogos e psicólogos, mostraram que as pessoas que são ambiciosas, com mais freqüência, conseguem ganhar mais do que as pessoas que não estabelecem metas altas, mas também se sentem mal, experimentam estresse psicológico e caem em depressão. O desejo de ter sucesso, por todos os meios, muitas vezes se transforma em problemas de comunicação com outras pessoas.As pessoas ambiciosas também desenvolvem frequentemente"A síndrome de um aluno de honras", que pode levar ao medo constante de não estar no topo, cometer um erro e, como resultado - aumentar a irritabilidade, o nervosismo.A ambição às vezes leva a um paradoxo,Parece que o fenômeno: um homem que conquistou a fama, fez uma carreira, é indiferente ao seu sucesso e às vezes se pergunta: "Por que era necessário? Para que as forças foram usadas? "Mas esse paradoxo é apenas aparente. O fato é que, se o caminho para o sucesso fosse muito longo e difícil, uma pessoa pode simplesmente "queimar", sentir-se moralmente exausta, cansada. Como resultado, ele não estará interessado em seu próprio negócio. Além disso, o foco excessivo em alcançar o sucesso pode levar ao fato de que uma pessoa não terá uma vida familiar ou relações com amigos e colegas. Portanto, devemos lembrar que tudo é bom com moderação. Esta regra universal se aplica a pessoas ambiciosas.