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Você precisará

• Centro de emprego da população ou outros lugares para a obtenção de vagas, um computador com conexão à Internet.

Instruções

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Informações sobre todas as vagas no mercadoO trabalho para adolescentes pode ser obtido no Serviço de Emprego no Banco de Vagas. Tal organização existe em todas as cidades do país. Por exemplo, de acordo com Gosstat no primeiro trimestre de 2014, cerca de 1.500 jovens trabalhadores conseguiram encontrar empregos temporários. E isso é apenas na região de Moscou. Além disso, vários portais da Internet, que ganharam popularidade especial no momento, possuem o Banco de vagas interativas. Aqui, você também pode se familiarizar com os requisitos para os candidatos e escolher o trabalho no campo desejado.

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A vaga mais popular hoje éOs adolescentes são um trabalho de courier. Também é exigido pelos empregadores. O próximo lugar na classificação de popularidade é a posição do vendedor, promotor, entrevistador, distribuidor. Ou seja, aqueles empregos que, em geral, não exigem que o trabalhador se aponte diretamente para o local de trabalho. Portanto, tais vagas como técnicos de laboratório, operadores de computadores pessoais, que exigem aos candidatos um determinado horário do dia útil, estavam nas últimas linhas da classificação "Top".

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Adolescentes que atingiram a idade de 14 anos,pode conseguir um emprego temporário, de acordo com a legislação russa moderna. Os seguintes requisitos também devem ser considerados. O trabalho é necessário no seu tempo livre da escola. Os adolescentes devem realizar um trabalho simples. De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, os adolescentes que atingiram a idade de 15 anos podem trabalhar de forma contínua.

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Juvenil sob o TC RF,Artigo 91, deve funcionar não mais de quarenta horas por semana. A semana curta de trabalho é válida para os funcionários que não atingiram a idade de 18 anos. Para aqueles com menos de 16 anos, você não pode trabalhar mais do que 24 horas por semana. Para as crianças que têm entre 16 e 18 anos, a norma não é superior a 36 horas por semana. E para aqueles que não têm mais de 16 anos e que estão matriculados em uma instituição educacional, a norma de trabalho não passa de 12 horas por semana. Trabalhadores com idades compreendidas entre os 16 e os 18 anos e envolvidos em uma instituição educacional podem trabalhar na empresa no máximo 18 horas.

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De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, os empregadores não podem empregar adolescentes para o trabalho subterrâneo ou aqueles que estão associados a uma ameaça para a saúde e seu desenvolvimento moral.