Dica 1: como se comportar no atestado
Dica 1: como se comportar no atestado
O atestado é um dos mais popularesformas de avaliação de desempenho dos funcionários. Este procedimento pode ser obrigatório para um certo número de profissões (professores, profissionais de saúde) ou voluntário e produzido por iniciativa do empregador. O atestado tem como objetivo avaliar as qualidades pessoais e profissionais do empregado, sua atuação laboral. O resultado é a conclusão sobre a conformidade do trabalhador avaliado com o cargo que detém.
Instruções
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Em muitos aspectos, a certificação é semelhante à clássicaexame e, muitas vezes, faz com que o pessoal tenha muitas emoções e dúvidas. Para suportar este teste com honra, você precisa ter todas as informações necessárias sobre o próximo teste. Normalmente, sobre o futuro atestado Os trabalhadores são informados o mais tardar em doisda semana. Durante este tempo, estudar cuidadosamente os critérios de avaliação, estudar cuidadosamente as questões para o exame. Muitas empresas têm desenvolvimento metodológico e instruções para conduzir atestado, eles também o ajudam a navegar no próximo procedimento.
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Não é o menor papel na fase preparatória atestado irá desempenhar o seu comportamento. Não entre em pânico ou compartilhe seus medos com colegas, irradie autoconfiança. Além disso, durante a atestado as autoridades lembrarão antes de mais sobre suas realizações nas últimas semanas, então tente mostrar seu profissionalismo de todas as maneiras possíveis neste momento, mas não exagere.
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Na véspera do exame, não tome força ousedativos não verificados, eles podem reduzir sua reação dramaticamente. Durante a entrevista, mantenha a calma interior. Uma pessoa que pronuncie clara e confidencialmente várias teses, parecerá muito melhor do que a longa e inconsistente tentou dizer tanto quanto possível. Posicione durante a apresentação para ser livre e relaxado, mas não cheeky. Ao responder perguntas, use seu charme, tente controlar a situação e não perca o autocontrole.
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Independentemente do resultado atestado mantenha uma atitude positiva. Se a comissão insinuou que você não possui certas habilidades profissionais, considere com calma. No futuro, você pode melhorar o seu trabalho, com base nos comentários. Além disso, o atestado é uma experiência inestimável que o ajudará a se preparar para novos ensaios muito mais detalhadamente.
Dica 2: como se comportar em uma comissão
Ao rascunho comissões Precisamos nos preparar com antecedência, sem esperar poragendas. Você não pode vir para o registro militar e escritório de alistamento apenas em caso de doença, e você precisa avisar antecipadamente ou produzir um certificado de uma instituição médica quando chegar ao comissariado. Não pense que apenas doenças graves dão o direito de não chegarem à estação de recrutamento, mesmo a angina comum permitirá ficar em casa.
Você precisará
- - todos os seus certificados médicos e conclusões.
Instruções
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Colete todos os seus médicosreferências, resultados de exames e análises, conclusões de médicos. Alguns procedimentos são bastante longos e o resultado de sua passagem tem que aguardar muito tempo, então você deve se preparar para visitar o escritório de alistamento militar com antecedência. Você será colocado em registros militares com dezessete anos, é quando você começa a pensar sobre o rascunho comissões.
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A comissão médica deve examinarconscritos para a validade do serviço de campo e para identificar doenças que interferem com este dever. Mas, muitas vezes, os homens jovens são reconhecidos como aptos, mesmo com uma variedade de doenças, apenas porque o escritório militar de alistamento não recebe novos recrutas. Então lembre seus direitos e responsabilidades, queridocomissões.
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Mantenha suas mãos, além de toda a gama de referências, seu cartão ambulatório. Este documento prova a existência de suas doenças, porque todas as recomendações e conclusões do médico assistente são observadas lá.
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Médicos de rascunho médico comissões Comece uma inspeção da lista de queixas do redator. Portanto, conte todos os seus problemas de saúde apresentando os documentos relevantes. Certifique-se de que tudo o que você disse é anotado no arquivo pessoal. Afinal, a lei obriga o trabalhador médico a anotar todas as queixas dos conscritos. Se o seu requisito não for cumprido, peça para ligar para um comissário militar ou escreva uma declaração - indica claramente o motivo da queixa.
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A comissão deve enviá-lo paraum exame médico aprovado pela administração local. Estes são geralmente hospitais do distrito ou da cidade com serviços gratuitos. Mas você tem o direito de se submeter a um exame em outro estabelecimento médico oficial, no qual você ficará mais confortável. Isto é notado na Lei sobre a Proteção da Saúde dos Cidadãos. Se você for proibido de atuar no escritório de inscrição e recrutamento militar, inscreva-se no tribunal.
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Não se conforme uma reavaliação seO comissário militar não está satisfeito com sua conclusão. Você tem o direito de recusar a intervenção médica. Exija uma decisão com base na conclusão do hospital que você escolheu. Registre a recusa de um reexame por escrito, tenha uma cópia autenticada do pedido.
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De serviço no exército, jovens com maussaúde, como evidenciado pela comissão médica. Você receberá um "bilhete branco". Além disso, a razão de não servir nas fileiras do exército russo é a presença de dois ou mais filhos menores de idade. Use os serviços de um advogado se você não tem certeza de suas habilidades. Ele irá ajudá-lo a entender as leis sobre redação, rascunho e emitir os documentos necessários.
Dica 3: Quem está isento de atestado
No sentido amplo da palavra, o atestado é uma provaconformidade. Na legislação trabalhista, este procedimento envolve a determinação do cumprimento pelo funcionário do cargo ocupado. Pode incluir a definição de qualificações, verificando as qualidades de negócios dos funcionários, combinando suas habilidades profissionais com os requisitos da situação atual. A certificação de funcionários tem o direito de organizar e manter qualquer empregador, mas na maioria das vezes diz respeito a funcionários de instituições estaduais e municipais.
Para qual é a certificação?
Este é um procedimento responsável e emocionante, tanto paraempregador e para funcionários. Para o empregador, é uma oportunidade para avaliar objetivamente a conformidade dos funcionários com cargos ocupados pela dotação de pessoal, otimizar a distribuição de recursos trabalhistas e preparar uma reserva de pessoal com base nela. Para os funcionários que trabalham na empresa, o atestado é um incentivo para melhorar a qualidade e a produtividade de seus trabalhos, melhorar habilidades e dominar novos métodos e tecnologias modernas. A certificação é um critério legal e objetivo que oferece a possibilidade de rescisão de um contrato de trabalho com os funcionários que demonstraram baixo nível de habilidades ou transferindo para Outras posições com salários adequados ao seu nível de conhecimento. Por outro lado, os funcionários que se mostraram do lado positivo, pelos resultados da certificação, podem esperar aumentar os salários e a promoção através da carreira.Categorias de trabalhadores que estão isentos de atestado
Não há legislação que contenhauma lista de funcionários que não estão sujeitos a certificação, portanto, empresas e organizações estão sujeitas a atos regulatórios setoriais que determinam essa lista. Ao determinar o círculo de funcionários que serão submetidos à certificação, é necessário levar em consideração as garantias que a legislação estabelece para proteger o empregado de decisões não razoáveis. Por exemplo, se alguém partir das normas do artigo 70 do Código do Trabalho da Federação Russa que estabelece os termos de estágio, funcionários cujo teste o prazo ainda não acabou. Na maioria dos casos, os empregados que trabalharam após a conclusão do contrato de trabalho por menos de 1 ano também estão sujeitos a tal isenção. A lista de pessoas que não estão sujeitas à certificação é dada no Regulamento sobre o Procedimento de Realização de Atestado de Trabalhadores de Orientação, Engenharia e Técnicos e Outros Especialistas em Empresas e Organizações de Indústria, Construção, Agricultura, Transportes e Comunicações, conforme alterado em 14.11.1986. Até o momento, este é o único ato normativo, onde tal lista é fornecida. De acordo com este regulamento, os seguintes não são certificados: - jovens profissionais que ainda não completaram o período de conclusão compulsória após a formatura - mulheres que apresentaram certificados de gravidez - mulheres com filhos com a idade de até três anos e aqueles que trabalharam menos de 1 ano após a licença para cuidar da criança - pais solteiros com filhos menores de 14 anos ou criança com deficiência menor de 18 anos. as categorias de empregados cuja demissão por iniciativa do empregador por lei não é permitida.Dica 4: como se comportar no exame
"O exame é um feriado para o aluno" - comofale professores, embora a maioria dos examinadores não concorde com eles. Mas você não precisa ter medo dos exames - não vai ajudar você a passar com sucesso. É melhor estar devidamente preparado e não se perder durante a resposta do exame.
Instruções
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Atitudes psicológicas A pessoa está calma eA certeza de si faz do examinador uma impressão muito mais agradável do que duvidar e tremer de medo. Passando ao exame, sintonize forte e positivamente. Se você estivesse preparado de boa fé, o exame é uma ótima oportunidade para se mostrar com a melhor mão, para ser lembrado pelo professor. E se você ir ao exame sem sequer abrir um livro de texto ... bem, sintonize o que você tem sorte!
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Cribs Por cima, escreva folhas de truques! Mas você não precisa levá-los com você para o exame - nenhum professor ficará encantado quando você receber suas notas, mesmo para se certificar de que eles abordaram completamente o problema. Escrever as mesmas fichas de truque é útil para sistematizar o conhecimento, porque é um resumo conciso maravilhoso, que reflete as principais disposições do tópico. Além disso, ao gravá-lo, a memória mecânica e visual está incluída no trabalho, o que significa que você aprende melhor o material.
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Vestuário Vestem para o exame em um estilo de negócios -Isso demonstrará sua atitude e respeito sérios tanto para o instrutor quanto para o assunto. As roupas frívolas, francas ou informais na prova são inapropriadas - isso pode ajustar de forma negativa o examinador em relação a você.
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Dicas para ajudar camaradas, é claro, precisam, masO exame é a situação em que todos são para si. Muitas vezes, os casos em que um aluno de honras, que tentaram "compartilhar" seu conhecimento com um amigo durante o exame, foi removido da porta. Muito provavelmente, este não é o resultado ao qual você aspira.
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A maneira de responder Com o professor umpor um lado, responda com confiança, de forma convincente, clara e ruidosamente. Não vá para os extremos: o comportamento muito arrogante e autoconfiante não lhe dará um bom serviço: o professor provavelmente conhece melhor o assunto do que você, não provoque seu desejo de "adormecer". Um comportamento muito rígido e tímido também não é bem-vindo. Mesmo que você responda perfeitamente o bilhete, mas faça silenciosamente, timidamente e sem emoção, o examinador pode pensar que não tem certeza do seu conhecimento.
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Se você não conhece o ingresso francamentedesista imediatamente e peça outro ingresso - talvez você não o conheça melhor. Tente todo o mesmo para desperdiçar memória e encontrar em suas profundidades algo, mesmo remotamente relacionado às questões do exame. Se você tiver sucesso, fale sobre o que você conhece, sem esquecer de mencionar, às vezes, como isso se relaciona com o tópico do ingresso. Claro, a professora entenderá que você não conhece a questão, mas, talvez, ele avalie seu conhecimento no campo relacionado e, talvez, apenas o coloque "de forma satisfatória" para avaliar a coragem e o engenho.
