Como calcular o salário de um empregado
Como calcular o salário de um empregado
O cálculo dos salários para os funcionários é realizadocontadores com base nos documentos relevantes, dependendo da forma de pagamento: trabalho por peça, baseado no tempo. O montante da compensação para um empregado de uma empresa para obter as mãos depende das deduções, do imposto de renda pessoal e das deduções previstas pelo Código Tributário da Federação Russa.
Você precisará
- - O Código Tributário da Federação Russa;
- - documentos do empregado;
- - documentos da empresa;
- - documentos de pessoal;
- - documentos contábeis;
- - O Código do Trabalho da Federação Russa.
Instruções
1
Se o funcionário pagamento baseado no tempocalcule o número de dias que o funcionário trabalhou durante o mês. Para fazer isso, use a folha de horário, que é mantida por um oficial de pessoal ou um cronometrista. Determine a taxa de salário diário do especialista da seguinte forma: divida o salário do funcionário conforme indicado na tabela de pessoal pelo número de dias úteis em um determinado mês. Multiplique o valor pelo número de dias trabalhados. O resultado será a remuneração do empregado por desempenhar funções.
2
Quando a remuneração de um funcionário depende dea quantidade de bens produzidos, então é um pagamento por ação. Calcule o número de produtos produzidos por este funcionário por mês. Para fazer isso, você deve usar o ato de trabalho completo, roupas para trabalho por peça, em que o capataz ou o mestre mantenham registros de produção. Multiplique o resultado pela taxa tarifária, preço por peça para produtos. O valor recebido é o salário mensal do empregado.
3
Salário para funcionários da organizaçãotaxado em renda pessoal, que é treze por cento do salário mensal. Mas antes de calculá-lo, é necessário aplicar tal ou qual dependendo da dedução da remuneração do empregado. O principal especialista é deduzido no valor de 400 rublos (até que sua renda tenha excedido 40.000 rublos), se ele tiver uma criança - 1000 rublos (até que sua renda não excedesse 280.000 rublos). Quando o contador efetuou as deduções necessárias, ele deve deduzir 13% do imposto de renda do valor recebido.
4
De acordo com o artigo 137 do Código TributárioA Rússia dos salários acumulados de um empregado pode fazer algumas retenções, uma lista da qual é dada neste artigo do código. Além disso, as deduções devem ser feitas, levando em consideração as restrições previstas no artigo 138 do Código Tributário da Federação Russa.
