Dica 1: Como transferir uma conversa para outro tópico
Dica 1: Como transferir uma conversa para outro tópico
Às vezes, em conversa, o interlocutor pode afetardesagradável para você tópicos. Se você não quiser interromper com dureza o seu oponente, porque tem medo de ofender uma pessoa, tente traduzir delicadamente sua conversa em outro tópico.
Instruções
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Na história do seu interlocutor, além disso,descrever diretamente um evento desagradável para você, certamente há outros detalhes. Escolha um deles e desenvolver este tema. Por exemplo, se o ex-jovem decidiu recordar seu primeiro dia, dizer-lhe que em um café, onde você conheceu naquela noite, mudou o interior, o menu há pratos novos, e o barman prepara excelente mojito. Uma discussão mais aprofundada pode ser facilmente construir sobre a discussão de bebidas e lugares favoritos, onde pode desfrutar das mais deliciosas bebidas.
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Imagine isso durante uma conversa desagradávelVocê se lembra do que você queria pedir por um longo tempo. Peça esclarecimentos sobre o destino dos antigos colegas de turma, pergunte se o gato se recuperou, sobre a doença de que foi informado durante a última reunião. Se nada chegar à sua cabeça, pergunte ao seu interlocutor se ele está ciente de se o seu show preferido está sendo exibido hoje.
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Fale sobre o que você vê ao redor. Hoje, o clima está bom, o pequeno vestido encantador passa pela pequena passando, um grande cachorro corre sem uma coleira, e o policlínico perto do qual você está, não há rampa para carrinhos de criança. Certamente, um desses tópicos parecerá seu interlocutor digno de seu desenvolvimento.
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Durante uma conversa desagradável, façaum elogio ao interlocutor. Elogie seus sapatos, gravata ou um novo penteado. Indique quão fresco e jovem ele olha. Um adversário lisonjeado provavelmente quer compartilhar com você o endereço do lugar onde ele foi tão bem cortado, ou ele decide dizer onde ele foi descansar e melhorar sua saúde.
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Consulte o telefone que toca e deixe emalguns minutos do interlocutor. Enquanto você estiver fora, venha um tópico com o qual você gostaria de conversar. Voltando, comece imediatamente a dizer, não deixando uma pessoa inserir uma palavra. Se o tópico anterior para a conversa não fosse muito importante para o adversário, ele mudará facilmente para uma nova conversa.
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Diga-me direto que não gosta dessa conversa. Se você receber uma pessoa adequada e sensível para os entrevistados, após esta frase, ele mesmo mudará o tópico ou o oferecerá para falar sobre o que deseja.
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Se nenhum truque não ajudar a evitarperguntas inadequadas ou memórias desagradáveis que o conhecido distante decidiu provocar, é melhor deixar um interlocutor desse tipo. Consulte o emprego, diga adeus e, logo que possível, se retire da cena. Provavelmente, na próxima vez você poderá iniciar uma conversa sobre outro tópico.
Dica 2: Como ler os pensamentos de outras pessoas
Na verdade, seus pensamentos e os sentimentos que as pessoas expressam não apenas em palavras - elesse comunicam uns com os outros também na linguagem corporal com a ajuda de expressões faciais, gestos e poses. E, se você consegue controlar seu discurso, então o idioma do corpo é muito mais difícil de controlar. A capacidade de entender isso simplifica muito a comunicação, porque você pode ler outros pensamentos e ajustar seus comportamentos e palavras.
Instruções
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O fato de seu interlocutor confiar em você e está pronto comvocê se comunica, diz as palmas das mãos abertas ou encolhe os ombros, acompanhado de gestos com palmas abertas. Se o seu interlocutor é um homem e, ao mesmo tempo, ele pode tirar ou desabotoar a jaqueta, relaxar o nó de gravata. Sente-se mais convenientemente, recostando-se na cadeira.
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Se a sua contraparte sentir uma ameaça latente, ouA situação parece-lhe conflitante, então ele pode cruzar os braços no peito ou apertar as mãos nos punhos. Sua confiança será contada a você pelos dedos entrelaçados conectados à "cúpula", isso também significa complacência e orgulho em si mesmo.
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Avaliando você e olhando atentamente, ele pode sustentarcabeça com a mão. Se ele é crítico ao mesmo tempo, então o gesto contará sobre isso, quando o queixo descansa sobre o grande, e o dedo indicador está esticado ao longo da bochecha, o resto dos clubes estão abaixo da boca. No caso de ele avaliá-lo positivamente, ele se senta na beira da cadeira, como se se aproximasse de você, os cotovelos ao mesmo tempo seriam retidos nos quadris e as mãos pendurarão livremente. Uma cabeça inclinada para o ombro é um gesto de atenção e interesse.
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Quando seu parceiro começa a estimular - isso éuma tentativa de resolver os problemas que surgiram ou tomar uma decisão que é dada com dificuldade. Sobre a concentração profunda para você irá dizer seu gesto, quando ele começa a esfregar ou puxar a ponte do nariz, ao fechar os olhos.
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Considere cuidadosamente o que é ditoo interlocutor quando ele cobre a boca com a mão - ele tenta enganar você ou esconde sua posição. Um olhar de lado só confirmará isso. Ele vai expressar suas dúvidas, esfregando ou tocando a ponta do nariz ou lóbulo da orelha. Contorcendo o lóbulo da orelha é um sinal de que seu colega quer interromper a conversa ou transferi-lo para outro tópico.
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O fato de que seu interlocutor está nervoso e senteansiedade, você pode entender com tosse frequente, mas ele vai ficar longe de respostas para perguntas diretas - uma pirâmide formada pelos cotovelos e dedos sobre a mesa, comprimida e localizada abaixo da linha da boca.
Dica 3: Como se comportar ao se encontrar
Conhecer uma pessoa é sempre excitanteum processo que levanta muitas questões. É importante entender como se comportar nesses momentos, sobre o que falar e o que sentir. Depende disto, se as suas relações adicionais se desenvolverão ou não.
Instruções
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Certifique-se de que o lugar onde você está éadequado para namoro. Se você perceber que uma pessoa está com pressa em seus negócios, talvez seja melhor abordá-lo em circunstâncias mais favoráveis à comunicação. É melhor conhecer-se em um ambiente adequado: no parque, em um café, em um clube e outros lugares do entretenimento.
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Encontre a pessoa mais perto. Faça-lhe perguntas simples sobre o que ele faz, quais são seus interesses e hobbies, gostos e preferências, etc. Depois disso, fale sobre você mesmo na mesma linha, mas não se elogie e não diga nada falso.
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Comporte-se naturalmente. Você não precisa fingir ser outra pessoa e pensar nas características inexistentes do seu personagem. Mostre-se a quem você realmente é, evite falsidades e detalhes desnecessários. Não entre em detalhes, conte apenas o que seu amigo precisa saber primeiro
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Preste atenção ao interlocutor. Não interrompa uma pessoa e não mostre pela sua própria aparência que você está entediado para ouvir, tente pelo menos transferir a conversa para outro tópico sem problemas. Lembre-se da cortesia e cultura do discurso. Fale claramente, certifique-se de que a pessoa entende você e ele também está interessado em ouvir.
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Mantenha uma atitude positiva e sorria mais. Olhe para a pessoa no olho. Você pode até tocar levemente, mas só se você já se sentir livre quando falar.
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Termine sua reunião agradecendo a outra pessoapor ter um bom tempo com ele. Diga-me que você ficou muito feliz em conversar. Se tudo correu bem, você pode perguntar se o seu novo amigo tem planos para este ou aquele dia e concordar com uma nova reunião. Também é desejável trocar informações de contato: deixe seu número de telefone ou endereço de e-mail. Na despedida, você pode abraçar uma pessoa ou apertar sua mão.
