Dica 1: como mudar o círculo de seus amigos
Dica 1: como mudar o círculo de seus amigos
Grande importância na formação e desenvolvimentoA personalidade tem um círculo de comunicação. Isso é devido ao fato de que as pessoas que cercam uma pessoa, em grande parte afetam seu comportamento, determinam a visão de mundo e o sistema de valores. Uma pessoa até certo ponto é um reflexo de pessoas com quem ele constantemente contata.
Instruções
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A influência do meio ambiente em uma pessoa é bastante óbvia. Imagine um homem ou uma mulher que uma vez decidisse mudar radicalmente sua vida. Se este não é um desejo momentâneo, mas uma intenção inabalável, ele começa a ler livros necessários e úteis para si mesmo, tenta pensar de forma positiva e otimista, descreve o objetivo e a direção certa para encontrar seu lugar na vida e auto-realização.
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Pense sobre quais serão as chances de sucesso se esteuma pessoa, apesar de toda a sua determinação, entusiasmo e esforços, compartilhará seus sonhos com pessoas que anteriormente lhe deram avaliações negativas e expressavam dúvidas exageradas. Neste caso, é muito provável que haja algum amigo ou conhecedor de mentalidade negativa que dirá algo mesquinho ou sarcástico. Outras pessoas com quem ele se comunica constantemente, se divertem com ele ou simplesmente ignoram o que foi dito para fazê-lo descer "do céu à Terra".
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Essas pessoas, provavelmente, quer inveja, ouimpõem seus complexos. Também é possível que eles simplesmente tenham medo da mudança. Mas, como resultado, a confiança que acaba de ser encontrada por uma pessoa rapidamente dará lugar a dúvidas, medos e medos anteriores. Como resultado, um dia ele pode retornar ao velho tipo de pensamento e abandonar a realização de seu sonho.
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Não é tão importante quanto o ambiente de uma pessoa,o que afeta seus objetivos de vida. Pode ser não só amigos, mas também colegas no trabalho ou pais. A influência do meio ambiente é excelente e os objetivos ou intenções da pessoa são formados sob a influência do ambiente em que ele vive. Ignorar os objetivos e as avaliações do meio ambiente é simplesmente impossível. Não importa o quão incorreto o seu ponto de vista possa parecer, primeiro ele concorda com eles. No nível subconsciente, ele percebe e absorve as atitudes mentais aceitas em seu círculo de comunicação.
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Se você quiser mudar o círculo da sua comunicação,responda as seguintes perguntas: com quem você gasta seu tempo, entre as quais você é; O que eles fazem com você, o que eles fazem por você? Você gosta de se comunicar com eles e é útil para você? Pergunte-se também outro, a chamada questão de "controle": seus amigos ajudam você a se mover e se desenvolver na direção que você escolheu, definindo um determinado objetivo?
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Depois de ter feito esta mini-análise do seuambiente, você terá inevitavelmente a seguinte pergunta: e se houver pessoas em seu círculo de amigos que não contribuam ou mesmo interfiram com seu movimento em direção ao objetivo e ao crescimento? Aqui, a resposta é óbvia: você precisa mudar seu ambiente.
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Pode ser que você precisaráse recusam a se comunicar com a maioria dos seus amigos. No entanto, isso não significa que você terá que ficar no vácuo e não entrar em contato com ninguém. Você precisa expandir sua comunicação, ou seja, familiarizar-se e passar mais tempo com pessoas úteis e interessantes. O que eles devem ser depende das metas e objetivos que você definiu. Por exemplo, podem ser pessoas que pensam sobre o significado de suas vidas, vivem a cada minuto, melhoram constantemente.
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Comece a cercar-se com pessoas que procuramobjetivos semelhantes aos seus, e aqueles que já foram bem sucedidos em áreas que atraem e inspiram você. Ao fazê-lo, você obtém um novo círculo de comunicação que permitirá que você destrua velhas atitudes e comportamentos, mude a maneira habitual de pensar, mude para um nível melhor.
Dica 2: como mudar seu ambiente
O estilo de vida de uma pessoa, seu caráter e hábitos emdepende do meio ambiente. Se entre seus amigos e colegas são principalmente pessoas positivas, bem sucedidas e motivadas, você mesmo adquire essas características positivas. A mudança do seu ambiente deve ser se você quiser melhorar a si mesmo e sua vida.
Instruções
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Se você quiser mudar seu ambiente - comecemudar-se. O ambiente é o seu espelho, o indicador. Você atrai pessoas muito parecidas com você. Você gosta de discutir rumores - você será atraído por fofocas, você prefere passar as noites no bar - seus bebedores se tornarão seus amigos, considere-se um perdedor - haverá ao seu redor as mesmas pessoas infelizes. Mas pessoas sérias, decididas, criativas e empresariais com você serão desinteressantes.
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Faça uma lista das qualidades que você desejaveja com o seu ambiente. E então tente identificar lugares onde você possa conhecer pessoas que possuem essas qualidades. Você pode conhecer personalidades promissoras em exposições temáticas, seminários e conferências. É nestes eventos que as pessoas estão abertas para conhecimentos e comunicação.
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Encontre pontos comuns de contato com novosamigos. Se você não, você será percebido como uma pessoa de outro planeta. Leia a literatura destinada aos seus potenciais amigos, visite os treinamentos relevantes. Tente imaginar que você é uma dessas pessoas, e seu pensamento gradualmente começará a mudar.
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Um bom ambiente são as pessoas que sãopasso acima de você. Você pode aprender com eles novos padrões de comportamento, programas subconscientes positivos, infectados com seu entusiasmo e alegria. Mas você deve ser interessante e útil para essas pessoas. Pode revelar-se que eles não têm atenção, participação, apoio.
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Em algum momento do seu trabalho sobre você eum novo ambiente pode acontecer para que, com o antigo círculo de conhecidos, você desapareça todos os segmentos de conexão. Se você quiser deixar algumas pessoas no seu ambiente, explique-lhes as razões para mudar sua visão de mundo e tentar manter contato com elas. Aqueles que tentam arrastá-lo de volta, para diminuir sua auto-estima pelas críticas, devem ser ignorados.
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Lembre-se que o ambiente não pode mudar durante a noite. Mas se você deseja mudar e aplicar algum esforço, eventualmente você conseguirá o que deseja.
Dica 3: como desenvolver seus pontos fortes
Uma pessoa que quer crescer epara melhorar, é necessário trabalhar não só sobre suas falhas, mas também sobre os méritos. Você pode desenvolver seus pontos fortes de várias maneiras. Encontre seu modo de auto-realização.
Instruções
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Realizar uma introspecção completa para identificarseus pontos fortes. Existem vários questionários especiais que podem ser encontrados na Internet ou na literatura de psicologia. Eles contêm listas de qualidades úteis de caráter desenvolvidas por profissionais. Em frente a cada recurso, você está convidado a avaliar a medida em que você o possui.
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Uma lista dos seus próprios méritos pode ser elaborada evocê mesmo. Lembre-se de suas vitórias e pense o que o ajudou a ter sucesso. Vale a pena ter em conta e cumprimentos que você ouve de parentes, amigos, amigos e colegas. Determine quais são suas qualidades baseadas nos elogios recebidos dos outros.
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Identifique seus talentos tentando algonovo. Não é necessário abandonar completamente uma carreira em uma área para ir a outro campo. Você pode começar com um hobby para verificar o quão perto você está para essa ou aquela ocupação. A prática mostrará o que você tem uma grande inclinação e quais qualidades positivas de caráter o ajudam no processo de auto-realização.
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No autodesenvolvimento e na divulgação do próprioO edifício ajuda a criatividade. Pense sobre o tipo de aparência que você deseja, e se envolverá em auto-expressão. Isso permitirá que você transfira suas habilidades para um novo nível. Preste atenção em que tipo de atividade criativa lhe traz satisfação especial, alegria e sensação de poder. Nessa direção, vale mais trabalhar com você mesmo.
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Tente usar seus pontos fortes emtrabalho. Por exemplo, se você é bom na negociação, peça para lhe dar esses projetos, onde você precisa se comunicar mais com os parceiros, estabelecer novos contatos. Isso permitirá que você faça muito trabalho em si mesmo. A prática o tornará não apenas um bom, mas um negociador incomparável. É assim que eles se tornam o melhor em seus negócios.
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Seja persistente em trabalhar com você mesmo. Não vale a pena dedicar duas horas por mês ao desenvolvimento de habilidades. O resultado requer treinamento regular, prática constante. Lembre-se que, se você não crescer acima de si mesmo e dar um passo adiante, você não fica apenas no mesmo nível, mas gradualmente se move na direção oposta.
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Mude o círculo da sua comunicação, se neleinsuficientemente motivadas, pessoas bem sucedidas. Cerque-se de pessoas afins com um estilo de vida ativo, que, como você aprecia a oportunidade de melhorar suas próprias habilidades, talentos e pontos fortes.
