Uma característica distintiva de um homem forte -autoconfiança inabalável, suas ações e ações. Tudo o que ele faz é feito a partir da posição da única solução verdadeira nessa situação. Ao mesmo tempo, uma pessoa percebe suas possibilidades reais e tenta expandi-las, estabelecendo metas e indo em direção a elas, não importa o que. Uma pessoa forte aspira aos picos que ninguém antes dele conquistou - ele deve e pode provar a si mesmo e a outras oportunidades. Chamada fortemente personalidade, que se coloca acima de tudo - dinheiro,prosperidade, família, parentes, etc. Tais pessoas são absolutamente diferentes em perceber dificuldades e dúvidas - para elas, tudo o que causa medo e insegurança de outras pessoas é mais atraente. Eles vão exatamente lá, rompendo estereótipos e quebrando todas as regras. O lado bom de uma personalidade forte é a comunicação. Essa pessoa não tentará mudar alguém, impor sua opinião, mudar de opinião - ele simplesmente percebe outras pessoas como elas são. Ele começa a se mudar, alcançando o objetivo desejado. personalidade assume toda a responsabilidade por sua vida- ela percebe que ninguém é livre para descartar o destino de outra pessoa. Mesmo trabalhando, uma pessoa forte estimula-se não pelo tamanho de seu salário, mas pelo interesse - é necessário descobrir o que acontecerá se for feito de uma forma tal. As pessoas dificilmente podem admitir quais sentimentos reais eles experimentam em um momento particular - pessoas fracas começam a escondê-las, sob o disfarce de piedade, por alguns motivos pessoais. Uma pessoa forte sempre expressa suas emoções com clareza - se ele está entediado, ele fala diretamente sobre isso. No entanto, ele raramente tem vergonha de suas manifestações e quase nunca se sente culpado. Uma pessoa forte não reconhece a autoridade - ele é fiel apenas para si mesmo. Ele faz tudo de uma maneira especial, mostrando sua individualidade - as pessoas criativas são quase sempre personalidades fortes. Eles são freqüentemente visitados por idéias insanas e brilhantes, que eles imediatamente percebem. Comunicar com essas pessoas é sempre fácil - eles não precisam ser ajustados, são abertos e sinceros, têm um senso de humor saudável e amam a vida muito. Eles podem rir de si mesmos, e este é um indicador de equilíbrio mental e estabilidade.
Dica 2: o que é a identidade de uma pessoa
Como você sabe, no mundo não há dois absolutamenteas mesmas pessoas. Mesmo os gêmeos, que são constantemente confundidos por conhecidos, têm seu próprio caráter, seu próprio mundo interior. Claro, somos todos diferentes, mas o que exatamente nos dá singularidade e dissimilaridade aos outros?
O conceito de "pessoa do homem" desde tempos imemoriaiscausou um genuíno interesse por parte de pensadores, filósofos, figuras culturais e artistas, bem como mortais comuns. Um após o outro, todos os tipos de conceitos estavam mudando sobre o que é a personalidade humana e como está sendo formada. Até o momento, o termo "pessoa de uma pessoa" tem muitas interpretações, cada uma das quais não é de bom senso. A personalidade também é chamada de indivíduo que percebeu sua individualidade e uma pessoa dotada de consciência e um indivíduo socializado. Os psicólogos, ao falar sobre o conceito de "personalidade", significam principalmente um certo núcleo que une todos os processos mentais de um indivíduo em particular em um único todo que dá ao humano O comportamento é consistente e consistente. Portanto, na psiquiatria, sob supervisão especial, sempre há personalidades de criminosos, pacientes psiquiátricos, bem como pessoas com habilidades extra-sensoriais. Os cientistas estão tentando revelar experimentalmente o que a psique das personalidades desta categoria é diferente da psique das pessoas comuns. Embora, é claro, a identidade de cada pessoa é um campo enorme para a pesquisa. Até à data, provou-se que a personalidade de uma pessoa é gradualmente formada apenas no processo de comunicação e atividade. Crescendo fora da sociedade, a pessoa humana não tem chance de se tornar e se desenvolver. Além disso, o ambiente social desempenha um papel importante, mas não o único, no processo de formação da personalidade. Toda pessoa também possui qualidades e habilidades inatas (biológicas), para pensar sobre o surgimento do qual pode ser infinito. Por exemplo, os cientistas ainda não sabem como talentos humanos logicamente congênitos e por que uma criança nasce com um certo tipo de temperamento que não muda ao longo da vida. Em uma palavra, o que é a personalidade de uma pessoa é uma questão verdadeiramente imensa, cujo conhecimento está condenado à evolução subsequente desde que haja a humanidade.
Dica 3: quais são os estereótipos
Estereótipo como uma idéia estável de algoEm vez disso, dói a construção do julgamento, ao invés de ajudá-lo. A frase "ele pensa em termos de estereótipos" tem uma conotação negativa: é o tipo de pessoa que usa modelos prontos e não vê a profundidade do fenômeno. No entanto, eles têm um lugar em nossas vidas e às vezes são muito úteis.
Instruções
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O conceito de "estereótipo", formado a partir do gregopalavras στερεός - sólido e τύπος - impressão, chegou ao léxico sócio-psicológico do negócio editorial. Foram chamados os chamados formulários de impressão usados para reprodução repetida do texto. Perto em significado são outros conceitos poligráficos - clichê, carimbo. Um estereótipo é uma idéia estável dos traços característicos de certos grupos sociais, que é transferido para todos os seus representantes.
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Quase sempre o estereótipo é emocionalmente colorido,e mais frequentemente negativamente. Exemplos de declarações estereotipadas podem servir como representações de traços de caráter nacional. Geralmente, acredita-se que todos os russos são bebedores, os americanos são estreitos e os franceses são mesquinhos.
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Um dos primeiros pesquisadores de um conceito comoum estereótipo, Walter Lippmann, identificou quatro características principais do estereótipo. Este é um julgamento que nos vem de fora (formado por pais, sociedade, mídia), sem ser submetido a verificação e julgamento. Ele sempre tem uma conexão com a realidade, mas fala sobre isso, simplificando bastante. O estereótipo é errado devido ao fato de que a propriedade do grupo (bastante duvidosa) é transferida para cada um de seus membros. Finalmente, os clichês são tenazes: um russo teototal ou um intelectual da América, um homem com pensamento estereotipado encontrará uma exceção, mas ele não mudará a opinião geral.
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Muitas vezes, os estereótipos são parcialmente oujulgamentos completamente falsos. Ao mesmo tempo, eles ajudam a economizar energia mental, já que, em princípio, as pessoas não conseguem dar a cada fenômeno a sua compreensão original e criativa. Além disso, no âmbito de um único grupo social, os estereótipos permitem encontrar uma linguagem comum.
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O pensamento de estereótipo é um problemaSomente quando interfere com uma percepção adequada da situação. Contendo um monte de "coloração emocional + negatividade", o clichê muitas vezes se torna uma ferramenta de advocacia que forma medos para um ou outro grupo étnico e social. Portanto, seria bom que cada pessoa encontrasse a força para não sucumbir aos estereótipos impostos, mas pensar sobre a origem da idéia de vários fenômenos.
Dica 4: o que é comunicável
Em anúncios de emprego, muitas vezes você podepara ver esse requisito para o candidato - habilidades de comunicação. Que tipo de qualidade e por que é tão necessário para o trabalho bem sucedido na equipe é fácil de entender - a capacidade de interagir com os outros, estabelecer negócios e contatos amigáveis.
Em geral, comunicabilidade, isto é, habilidadepara encontrar uma linguagem comum com os outros, é uma qualidade essencial em qualquer trabalho, bem como na vida pessoal. Para algumas pessoas de sorte essa habilidade é inata ou vacinada desde a primeira infância, outras têm que educá-las em si mesmas. Isso não é tão difícil quanto parece. Mesmo uma pessoa pouco comunicativa, imersa em si mesmo, pode facilmente tornar-se comunicativa, apenas o desejo e a consciência da importância da comunicação com os outros são necessários para isso.
Qualquer pessoa sociável pode ser chamada de comunicativa
Nem toda pessoa sociável échamada sociável. Sociável pode ser um furo tedioso, e um chatterbox distraindo do trabalho, e um lutador procurando por uma desculpa para uma longa disputa. O encontro com essas pessoas é indesejável na equipe, nem na família. Algumas pessoas tentam substituir qualidades comerciais com excessiva conversabilidade - são até agradáveis em comunicação, sempre têm uma história interessante, fofoca, bicicleta ... E só depois de uma hora passada conversando com essa pessoa, percebeu que esta hora foi perdida completamente sem benefício. Da mesma forma, uma pessoa fechada e lacônica não se revela necessariamente uma pessoa silenciosa e silenciosa. Ele explicará de forma breve e clara aos seus subordinados o que é necessário deles, dará um relatório claro ao chefe, com clareza e no caso, responderá a pergunta, sem se distrair com tópicos estranhos. Essa pessoa dificilmente pode ser chamada de comunicativa, mas esse funcionário da equipe é um presente para todos os colegas ... exceto aqueles que preferem relacionamentos mais próximos e confiantes.O que é verdadeira sociabilidade
Para uma pessoa verdadeiramente sociávelA comunicação é um prazer. Para ele, não importa quem e sobre o que ele fala, o processo em si é importante e esse é o tema que está sendo discutido no momento. Ele sabe falar não só, mas também ouvir, não só concordar distraidamente, mas também argumentar com um desejo vivo de defender seu ponto de vista sem ofender o interlocutor. Além disso, uma pessoa comunicativa é distinguida pela flexibilidade na comunicação com diferentes grupos de pessoas, a capacidade de sintonizar a onda e a criança, e o velho, e uma pessoa completamente desconhecida. A capacidade de encontrar e mudar rapidamente o tópico da conversa, evitando situações de conflito. É graças a essas qualidades que são indispensáveis nas negociações empresariais e conversas amigáveis. Ao mesmo tempo, uma pessoa transmissível não é necessariamente um líder, mas ele sempre tem autoridade na equipe. É necessário nutrir as habilidades de comunicação, e não é tão difícil fazer isso. A primeira regra é nunca evitar a comunicação. Sempre responda perguntas, não hesite em perguntar, esclarecer. E é necessário expandir seu campo de conhecimento e vocabulário, para o qual existe uma excelente oportunidade - leitura e comunicação com pessoas comunicativas e agradáveis em comunicação.
