Dica 1: o que é o ambiente social
Dica 1: o que é o ambiente social
O ambiente social é parte do mundo circundante,consistindo de pessoas, bem como estruturas públicas e estatais, organizações com quem uma pessoa contata diretamente no cotidiano. É a totalidade de todas as condições para a existência de cada indivíduo em particular.
Dica 2: o que é o ambiente
O ambiente é um conjunto de condições naturais, objetos de natureza animada e inanimada que compõem o ambiente de um sistema vivo (humano ou animal) e interagem constantemente com ele.
Instruções
1
Quando o "ambiente" é dito,como regra, natureza. A natureza é um sistema material natural, incluindo objetos que não são criados pelas mãos humanas. Este é solo, água, ar, flora e fauna. Num conceito mais geral, a natureza é todo o universo, incluindo planetas e sistemas solares.
2
No entanto, no sentido jurídico, a identificaçãoO ambiente com a natureza é errado, porque o meio ambiente pode consistir não só de objetos naturais, mas também criados pelo homem, por exemplo, reservatórios artificiais, florestas plantadas, reservas; Animais cultivados em cativeiro e depois libertados em habitats naturais para habitação permanente, etc.
3
O termo "ambiente" é um dosconceitos fundamentais da ciência da ecologia. Esta definição foi introduzida na segunda metade do século 19 pelo cientista alemão Jacob Ikskyul e significou as condições externas de vida dos seres vivos na medida em que são percebidos pelos sentidos e induzi-los a agir (proteger, caçar, procurar comida ou abrigo, migração territorial, etc.) .).
4
Em conexão com o uso constante do homemrecursos naturais e poluição ambiental, há uma necessidade de regulamentação rigorosa das ações que podem levar à esgotamento completo dos recursos naturais. O artigo 58 da Constituição da Federação Russa diz: "Todo mundo é obrigado a preservar a natureza e o meio ambiente, cuidar dos recursos naturais". Além disso, a Lei Federal de Proteção Ambiental está em vigor.
5
Ambiente, cuja qualidade corresponde acondições normais de vida de seres vivos, é chamado auspicioso. Esse ambiente é um conjunto de sistemas ecológicos permanentemente funcionais e objetos circundantes de natureza natural e artificial da criação. O direito humano a condições de vida favoráveis é assegurado pelo cumprimento das normas ambientais, pela poupança de recursos naturais e pela realização regular de medidas de proteção ambiental.
Dica 3: o que é um sistema social
O sistema social é uma espécie bastante complexarelações humanas, implicando um certo objetivo. É mais frequentemente associado ao desenvolvimento da natureza, da sociedade ou de certos grupos sociais. No entanto, para entender completamente esse conceito, é necessário levar em consideração uma série de fatos.
No sentido mais amplo, um sistema social é um conjunto altamente organizado de relações entre diferentes indivíduos.
No entanto, um sistema de diferentes níveis pode ser chamado de social. Dependendo do tipo de organização, lugar na sociedade, propósito, natureza e relacionamento com o meio ambiente, existem 5 tipos principais:
- Toda a sociedade das pessoas. Isso inclui absolutamente todo o agregado de indivíduos que vivem na Terra.
- Uma comunidade histórica concreta. Isso inclui não apenas as pessoas, mas também as relações entre eles (político, econômico, espiritual e social). Exemplo: sociedade americana.
- Estados, nações, grupos étnicos, elites, etc. Isso deve incluir qualquer associação de pessoas de menor ordem.
- Organização. Em primeiro lugar, negócios. Mas também isso inclui organizações científicas, instituições de crédito e financeiras, instituições e assim por diante.
- Sites, brigadas, etc. Na verdade, os principais grupos de pessoas, trabalhando em qualquer produção ou participando de organizações informais.
Além disso, qualquer sistema social pode ser dividido em 4 grupos principais:
- Pessoas. O componente mais importante do sistema social.
- Processos. Ou seja, quaisquer ações relacionadas à esfera política, econômica, social ou espiritual.
- Artigos para o lar. Eles asseguram o funcionamento do sistema e simplificam a realização da tarefa.
- Idéias culturais e sociais. Isso inclui tradições, costumes, valores, etc.
Dica 4: Características das organizações sociais
Uma organização social é uma coleção de pessoas,que implementam conjuntamente um único objetivo e atuam em certas regras e princípios. Cada organização social tem valores, interesses, características, necessidades e também exige certas demandas na sociedade. No entanto, esse tipo de relacionamento geralmente é confundido com outros tipos de sistemas. Para finalmente entender a essência das organizações sociais, é necessário conhecer suas características distintivas.
Instruções
1
A capacidade de manter sua organização e continuar a desenvolver-se independentemente do impacto de fatores externos e internos.
2
Capacidade de alocar no mesmo objetoorganização de um ou vários sistemas necessários para atingir um objetivo específico. Por exemplo, uma empresa pode ser considerada como um conjunto de máquinas necessárias para a produção de peças. Ao mesmo tempo, a empresa é um sistema de pessoas que assegura a produção ininterrupta de produtos.
3
Qualquer sistema social é diferente naqueleuma pessoa pode realizar plenamente suas capacidades dentro do quadro da função que lhe foi atribuída. Qualquer elemento do sistema pode participar na obtenção do resultado desejado.
4
Stochasticidade e complexidade de funcionamento. Esse recurso depende diretamente do número de elementos inter-relacionados e do sistema de metas.
5
Existe um certo nível de inércia, que permite prever o desenvolvimento aproximado da organização no futuro próximo.
6
Alta confiabilidade dos elementos de funcionamento. Esta propriedade é determinada pela capacidade de os componentes serem intercambiáveis. Isso inclui tecnologias alternativas, métodos de gerenciamento de negócios, materiais e gerenciamento.
7
A existência de processos objetivos e subjetivos. Os primeiros estão diretamente relacionados às leis da organização e às regras de seu funcionamento. Estes incluem ciclos de produção, sinergia, proporcionalidade e composição. O segundo processo depende apenas da adoção de decisões gerenciais.
8
Líderes formais e informais. Um líder é entendido como uma pessoa que incorpora os valores e normas de um grupo e também defende ativamente a proteção dessas normas. Um líder formal, como regra, é nomeado por uma autoridade superior. Um líder informal é eleito diretamente pela equipe. Ele atua como uma autoridade e um defensor.
9
A base de qualquer organização social é um pequeno grupo. Em regra, estas são 3-7 pessoas que estão constantemente em trabalho interconectado e complementar.
Dica 5: o que é uma mentalidade forte?
Mentalidade - análises desta palavra estão disponíveis emvárias línguas e, na cultura russa, ele tem especial significado. Sob a mentalidade na Rússia, entende-se a individualidade de todo o povo, sua singularidade e diferenças únicas dos outros. Uma mentalidade forte pode ser chamada de características pronunciadas do comportamento de um determinado grupo de pessoas.
Instruções
1
A palavra "mentalidade" foi formada a partir de palavras latinashomens ou mentis, o que significa a mente e alis, o que significa outros. Apesar do fato de que, no sentido clássico, a mentalidade é peculiar a um grupo de pessoas, esta palavra pode ser usada para determinar as características de uma pessoa, pois, literalmente, significa diferenças na maneira de pensar sobre outras pessoas.
2
Pela primeira vez, a palavra mentalidade foi usada emciências históricas, mas atualmente essa palavra é aplicada em todos os lugares também em psicologia e sociologia. A noção de "mentalidade" também se tornou generalizada nas pessoas, onde é usada principalmente em um sentido, para descrever a identidade nacional. Acredita-se que a palavra "mentalidade" foi introduzida pelo etnólogo Levi-Bruhl. Ele estudou as tribos primitivas e aplicou essas palavras para descrever o modo característico de pensar representantes de certas tribos.
3
O conceito de mentalidade foi buscado por filósofos eescritores, sociólogos e psicólogos. Normalmente eles dizem que isso é algo comum para um grupo de pessoas. Este conceito inclui semelhança de pensamento, hábitos comuns ou um espírito comum para todas as pessoas do grupo.
4
Uma característica surpreendente dos russos é que, emA cultura russa sob a mentalidade é entendida exclusivamente por características nacionais, manifestadas na percepção do mundo por pessoas de pessoas particulares, reações semelhantes nos representantes de um povo para determinados eventos. Ninguém vai se lembrar de falar da mentalidade dos trabalhadores ou da mentalidade dos fãs de jogar futebol.
5
No mundo moderno, o conceito de mentalidade é um poucoapaga, seus limites são desfocados. A globalização afetou não só bens e cadeias internacionais de fast food que surgiram em todo o mundo, mas também o conceito de mentalidade. Algumas características do comportamento remontam no tempo, sendo substituídas por hábitos internacionais, mas, no entanto, as peculiaridades de mentalidade peculiares a certos povos não desaparecem em qualquer lugar. Isso fica claro se nos comunicarmos com representantes de alguns povos mais próximos.
6
A base para a formação da mentalidade évários fatores, entre os quais os culturais, sociais, históricos e econômicos. Quando uma pessoa está entre representantes de um ambiente semelhante, as características de sua mentalidade são invisíveis, mas vale a pena entrar em outro ambiente cultural, já que as características imediatamente começam a se manifestar de forma vívida.
Dica 6: Quem é o tirano?
A tirania é uma pessoa cuja autoconfiançafaz fronteira com a estupidez. Em regra, esta palavra é usada em relação à pessoa do superior: o chefe, o professor, o pai. Esta pessoa não considera as opiniões das pessoas ao seu redor, ele não escuta ninguém, faz tudo a seu modo e oprime implacavelmente seus subordinados.
De onde veio a palavra "tirania"?
A palavra "tirania" estava anteriormente apenas presente nodiscurso russo popular. Na linguagem literária foi introduzido por Alexander Ostrovsky. Ostrovsky emprestou a palavra do dialeto comerciante-filistino e usou-a na peça "Em uma estranha festa de ressaca". Em um dos diálogos da peça, a secretária provincial Agrafena Platonovna, conversando com o professor Ivanov, fala sobre um homem e o chama de tirano. Dobrolyubov em seu artigo sobre o "Reino das Trevas" revela a essência da tirania e narra o mal desse fenômeno. De acordo com Dobrolyubov, a tirania é uma conseqüência da opressão de impotentes pelos impotentes. Sem encontrar resistência, o tirano não sabe como se conter: exige um culto total e não tolera uma atividade expedita e razoável.Causas do fenômeno
Os psicólogos definem várias causas de manifestaçãotirania. Um homem que é ofendido pelo mundo inteiro por causa de contratempos pessoais e complexos pode se tornar um auto-indulgente. O primeiro caso é típico para professores universitários. Em uma universidade, um homem com uma autoestima superestimada tem dificuldade, é muito difícil, e às vezes impossível, fazer uma carreira. Uma coisa permanece: recuperar os alunos e se transformar em um "ensino prejudicial". Com complexos pessoais ainda mais difíceis. Completa vingança fina, feia - bonita. Muitas vezes, há casos em que os chefes, que colocam a juventude no altar de uma carreira, apenas assediam jovens e belos funcionários subordinados. As empresárias não querem viver uma vida plena, portanto, seguem estritamente que seus subordinados também não estão felizes. Ao contrário dos perdedores ofendidos, os chefes notórios procuram alturas de carreira, como fazem tudo para ganhar poder e mostrar a todos "lindos" que estão no comando aqui. Às vezes acontece que um chefe perfeitamente adequado de repente se torna um tirano. Neste caso, precisamos procurar as causas ocultas desse fenômeno. Entre estas razões, os psicólogos chamam a crise da Idade Média nos homens e no período da menopausa em mulheres, diabetes, álcool ou drogas, a presença de uma doença oculta, o esgotamento nervoso. A luta com a tirania é inútil. Esta pessoa não tolera resistência e prefere estar cercada por fiéis "escravos". Um subordinado inteligente que está interessado em construir sua própria carreira pode fingir ser um "escravo" por um tempo e tentar usar a situação para seus próprios propósitos. Em regra, o tirano se comporta de forma inadequada na entrevista, então o candidato tem tempo suficiente para decidir se é necessário entrar em contato com um chefe desse tipo.Dica 7: o que é uma dívida civil?
Na sociedade moderna, havia um "dever cívico". Isso significa o desejo de um cidadão de observar leis e estabelecer justiça na sociedade ao seu redor.
O surgimento da dívida civil
Ao longo da história da humanidade, nãoas relações sociais deixaram de ser melhoradas. Cada pessoa está em um sistema de certas relações com outros membros da sociedade. Em um certo momento da vida, percebe-se que o ambiente social é um sistema complexo no qual todos os indivíduos desempenham um papel, influenciam-se e situações diferentes. Ao mesmo tempo, algumas ações são positivas e justas, e outras - negativas e levam ao desequilíbrio na sociedade. Como resultado, os cidadãos do estado percebem a necessidade de exercer uma influência positiva sobre os processos que ocorrem dentro e outras pessoas. Este é um dever cívico. O cumprimento do dever cívico começa desde o momento em que uma pessoa percebe sua posição cívica, e ele formou uma certa idéia de como resolver os problemas que surgem na sociedade. Isso é amplamente influenciado pela opinião pública, a experiência das gerações anteriores, o desejo do dispositivo de uma sociedade ideal e apenas do senso comum.A manifestação do dever cívico
O fator fundamental do dever cívico -adoção do sistema jurídico existente no estado. Ser cidadão não significa simplesmente ter um passaporte. É importante interpretar constantemente os direitos e permanecer disposto a cumprir suas funções. Por exemplo, um cidadão tem direito à autodefesa e todos os homens responsáveis pelo serviço militar devem cumprir seu dever cívico de proteger o país. Assim, a dívida civil se torna um tipo de pagamento pelos direitos e liberdades concedidos pelo Estado. O último determina a legislação do estado. No entanto, a formação da dívida civil é afetada não apenas pelas leis estabelecidas, mas também pela posição da pessoa como sujeito social responsável pelo futuro da nova geração. A natureza do homem nos obriga a resistir à injustiça, violação dos direitos e violação da lei. Nestes e em outros casos, ele geralmente se esforça para mudar a situação de forma positiva através da manifestação de seu dever cívico. Um dos principais fatores na realização do dever cívico no país é a legitimidade do poder do Estado. Realizar leis que sejam apropriadas às leis, elaborar leis que não infrinjam os direitos de ninguém e estabelecer uma ordem social favorável à vida ajudem a formar uma atitude positiva na sociedade e obrigar os cidadãos a proteger não só os direitos pessoais, mas também atuarem no interesse de todo o estado.Conselho 8: Qual é o ambiente interno da organização
Uma organização é uma comunidadepessoas unidas por uma idéia e propósito comum. E a interação entre os membros do grupo é subordinada aos princípios de gestão e é conscientemente coordenada pela liderança.
Conselho 9: O que está incluído no conceito de "atividade social"
A atividade social é uma consciênciaAtividades de personalidade que visam participar nos processos sociais e mudar as condições sociais circundantes. A atividade social como conceito pode ser considerada do ponto de vista da importância da auto-realização para o indivíduo e do ponto de vista da força de sua influência na sociedade.
A atividade social como um método de auto-expressão da personalidade
A atividade social é um fator importantedesenvolvimento do desenvolvimento psicológico e emocional de uma pessoa. A necessidade de defender seus valores morais, culturais e ideológicos desperta em uma pessoa a necessidade de mudar ou manter o estado do ambiente social em que ele é. A essência da atividade social consiste no foco em mudar as circunstâncias da vida da sociedade e sua vida em benefício das pessoas e para si. A atividade social do indivíduo desenvolve-se sob a influência de todos os fatores sociais que afetam uma pessoa. O principal fator de atividade social é a realização por um indivíduo de seus conhecimentos e habilidades em benefício do interesse público, pois ele vê esse benefício de seu ponto de vista. É considerado apenas em conjunto com algum tipo de atividade humana real. A psicologia considera o conceito de atividade social como um conjunto de atividade dirigida de uma pessoa e suas qualidades sócio-psicológicas. A atividade é definida como um modo de existência de um sujeito social - ou seja O caminho da interação de um indivíduo e da sociedade como um todo. Sobre a atividade social, afetam os fatores internos do homem como características psicológicas e genéticas, nível cultural, consciência, caráter, sistema de valores e necessidades individuais.A atividade social como alavanca de progresso e mudança social
A atividade social é a soma de váriosmanifestações da atividade humana, conscientemente destinadas a abordar os problemas enfrentados pelo grupo social ou a sociedade como um todo. Os sujeitos podem atuar como uma pessoa separada, e uma equipe, um grupo, uma classe, uma sociedade. A atividade social também é definida como a capacidade de uma pessoa fazer mudanças significativas na vida pública com a ajuda de seu comportamento, comunicação, criatividade. A atividade pode se manifestar em todas as áreas da sociedade. Condicionalmente, a atividade social de uma pessoa pode ser dividida em tipos políticos, trabalhistas, espirituais e outros. Do ponto de vista da sociologia, a atividade social não é um fenômeno arbitrário, mas surge da necessidade histórica e visa a criação de novas formas e condições sociais. A atividade social pode levar o clima de protesto e causar instabilidade social. Por outro lado, a atividade social pode ser uma manifestação de inovações necessárias para a sociedade e fatores de desenvolvimento positivo.Dica 10: o que é um "social-psicológico"
No cotidiano, as pessoas muitas vezes enfrentamconceitos desenvolvidos em psicologia. Assim, o termo "sócio-psicológico" freqüentemente soa em áreas não psicológicas. Este conceito é amplo e descreve uma grande quantidade de fenômenos que são estudados principalmente na psicologia social.
O significado do termo "sócio-psicológico"
O termo "sócio-psicológico" significa qualquer fenômeno que surge na esfera das relações humanas.
Sob as relações humanas, neste caso, é necessário entender:
- O relacionamento do homem consigo mesmo.
- Relações humanas em pequenos grupos: na família, no coletivo de trabalho, em uma empresa amigável, em uma equipe de esportes, etc.
- O relacionamento de uma pessoa com outra pessoa: em um casal, em uma relação filho-pai, em uma relação amigável.
- Relações entre uma pessoa e uma sociedade ampla na pessoa do estado, o sistema educacional, a igreja, a opinião pública e outras instituições sociais.
Assim, o termo é amplamente utilizado e descreve uma ampla gama de fenômenos.
Exemplos de fenômenos "sócio-psicológicos"
Clima sócio-psicológico. Esta é a combinação de palavras mais comum. Ele descreve um dos fenômenos da dinâmica de grupo. Clima sócio-psicológico - é uma característica da atmosfera emocional no grupo, a relação entre os membros do grupo. Na maioria das vezes, trata-se de pequenos grupos, por exemplo, sobre o clima sócio-psicológico na equipe, na família.
Adaptação socio-psicológica. Indica o processo de interação humana comdiferentes objetos de seu ambiente social: com ele próprio, com pessoas próximas ou com o estado como um todo. O termo "adaptação sócio-psicológica" caracteriza quão bem, de forma produtiva e construtiva uma pessoa interage com o ambiente social.
Métodos sócio-psicológicos. Estes são os métodos que são utilizados na pesquisa empsicologia social. Por exemplo, entrevistas em profundidade, grupos focais, questionários especialmente desenvolvidos com o objetivo de estudar a natureza das relações entre as pessoas.
