Como ser, se o marido humilha
Muitas vezes, as mulheres, especialmente impressionáveis erefinado, pode ser simplesmente esmagado pela brutalidade e franqueza do cônjuge. Infelizmente, ninguém é imune aos conflitos na vida familiar, mas você pode aprender a "salvar o rosto" em qualquer situação.
O que é humilhação ...
Em primeiro lugar, é necessário entender o que exatamentefaz sua esposa sentir-se humilhada. De acordo com psicólogos, às vezes os cônjuges simplesmente se comunicam "em diferentes ondas", e um homem muitas vezes nem sequer suspeita que ofende a segunda metade. Nesses casos, é bem possível ajudar a conversa espiritual - é necessário explicar calmamente ao marido que algumas de suas palavras e ações batiam dolorosamente a vaidade da esposa, fazendo com que ela sofresse. Uma pessoa amorosa é capaz de tratar esses problemas com a compreensão, no futuro, tentando escolher expressões, para não ofender sua esposa. Mesmo quando classificando o relacionamento, alguns acham a força para abster-se de insultos. Uma recompensa por isso pode ser considerada um relacionamento: na verdade, como resultado de conflitos, as partes têm a chance de expressar tudo o que se acumulou e atrair experiência. O principal é aprender a gerenciar sem humilhação. No entanto, também acontece que alguns maridos intencionalmente humilham suas esposas. As razões para isso podem ser muito: problemas no trabalho, brigas, natureza que é propensa à natureza, desconfiança (quando os homens são atormentados por duvidas sobre a correção de sua escolha ou ciúme). A principal coisa nesta situação é entender se uma mulher é capaz de mudar a situação atual. Caso contrário, está preparado para aguentar esta atitude no futuro? Infelizmente, é muito difícil mudar uma pessoa, se ele não quiser. É triste, mas os homens que intencionalmente humilharem seus amados são improváveis de mudar. Além disso, é provável que a situação no futuro possa piorar significativamente, e por humilhação verbal, alguém pode se mover para assalto ...Perdoe-lhe não pode se divorciar - por onde colocar uma vírgula?
Se o cônjuge, não entendendo como degrada seucomportamento para a esposa, continua a se comportar de forma inadequada, uma mulher pode pensar em divórcio. Muitas vezes, as mulheres financeiramente dependentes de seu marido, sentem ainda mais medo e humilhação ao pensar no divórcio. Complicações de tal decisão e filhos, especialmente idade pré-escolar. As mães de crianças pequenas são muitas vezes obrigadas a se dedicar completamente a tarefas domésticas e educacionais, recusando a oportunidade de realização profissional e crescimento de carreira. No entanto, neste caso, você pode encontrar uma saída. Prepare-se para um divórcio vale a pena - para pensar, primeiro, onde você pode ir com a criança, para evitar escândalos e outros problemas. Em segundo lugar, para determinar as formas possíveis de ganhar. Por exemplo, muitas pessoas poderão trabalhar de forma remota, de casa, combinando educação infantil e geração de renda. Além da independência financeira, trabalhar para uma mulher pode ser uma salvação real: depois de aumentar a auto-estima e experimentar as humilhações passadas, ela não só se sentirá mais confortável com ela mesma psicologicamente, mas também dará o primeiro passo para um novo relacionamento. Uma mulher que pode oferecer a ela e ao filho , de acordo com psicólogos, é relativamente protegido de seu marido ou parceiro, capaz de ofender e humilhar sua metade. Infelizmente, os homens geralmente pensam que têm alguns motivos para se comportar desrespeitosamente em relação ao escolhido, se ela "ficar sentada no pescoço". Por algum motivo, eles não levam em conta que uma casa e "sentar-se em casa" com uma criança não é menos uma ocupação tediosa e nervosa do que um dia útil de oito dias no escritório ou uma mudança na fábrica. De acordo com alguns homens, substituindo sua esposa por um dia e ficando em casa com a criança (e às vezes - e com várias crianças), eles foram forçados a mudar de idéia, admitindo que uma mulher pode ficar muito cansada para o dia e precisa de apoio.