Dica 1: qual porcentagem de retorno é considerada aceitável

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Dica 1: qual porcentagem de retorno é considerada aceitável

Um dos principais parâmetros para avaliar o desempenho do negócio é a taxa de retorno, bem como sua relação com o nível médio de rentabilidade da indústria.

Como calcular o nível de rentabilidade

O indicador de rentabilidade é importante para distinguir entrereceitas. Se a receita simplesmente reflete o volume de negócios total da empresa (é calculado em rublos), então a rentabilidade é a eficiência de sua atividade (expressa em%). Rentável pode ser chamado de qualquer negócio, que trouxe os resultados do período de lucro. Se uma perda for recebida, a rentabilidade será negativa. Nas atividades comerciais, a rentabilidade de um bem é calculada como a relação entre lucro líquido e custo.

Rentabilidade dos bens (serviços) = lucro líquido das vendas (prestação de serviços) / preço de custo * 100%. Rentabilidade das vendas (serviços) = lucro líquido / receita * 100%.

Suponha que a empresa esteja envolvida em vendas de mulheresroupas. Ela comprou mercadorias no valor de 12 milhões de rublos vendidos - por 28 milhões de rublos. Ao mesmo tempo, as despesas de gestão e comercial totalizavam 5 milhões de rublos. Assim, o lucro foi de 11 milhões de rublos e a rentabilidade dos bens - 11/12 * 100 = 91%. A rentabilidade dos serviços é calculada de forma semelhante, neste caso, não o preço de compra dos bens, mas, por exemplo, o custo de compra de ferramentas, o trabalho de trabalhadores, etc., no preço de custo. O lucro líquido e o volume de negócios da empresa são levados em consideração na estimativa da rentabilidade das vendas. Se tomarmos como exemplo o exemplo de uma loja de roupas, será igual a = 11/28 * 100% = 39,2%. Usando esta fórmula, é desejável avaliar cada grupo de commodities separadamente. Por exemplo, a rentabilidade da venda de t-shirts, tênis, bolsas, etc. Isso permitirá que você selecione as posições mais efetivas no sortimento, bem como aqueles cuja rentabilidade precisa ser trabalhada.

Nível aceitável de rentabilidade pela indústria

Um único nível aceitável de rentabilidade não éExiste, varia de acordo com a indústria. Assim, por exemplo, na indústria de mineração, o retorno das vendas é superior a 50%, e na indústria da madeira não atinge 1%. Segundo os pesquisadores, o rácio médio de rentabilidade da Rússia é de cerca de 12%. No entanto, em si, esse valor é praticamente sem sentido, se não o comparar com os concorrentes ou valores específicos da indústria.

Note-se que, se o nível de rentabilidade do seu negócio desviar-se significativamente da média da indústria (em 10%), isso aumenta a probabilidade de uma auditoria fiscal.

De acordo com a classificação RIA, o desempenho médioA rentabilidade das vendas por setor em 2013 foi a seguinte: - extração de minerais - 26,3%; - produção química - 18,3% - produção têxtil - 2,8% - agricultura - 11,7% - construção - 6,7% - comércio por grosso ea retalho - 8,2% - atividade financeira - 0,4% (2012, Rosstat); - cuidados de saúde - 6,5% (2012, Rosstat). No setor de serviços, a rentabilidade é considerada de 15 a 20%. Se você chegou à conclusão de que você está seriamente por trás de seus concorrentes em termos de eficiência de fazer negócios, você precisa trabalhar para aumentar o nível de rentabilidade. Esta tarefa pode ser conseguida através de uma política de marketing competente que visa aumentar a base de clientes e assegurar o crescimento do volume de negócios de bens, bem como através da obtenção de ofertas mais favoráveis de fornecedores de bens (ou subcontratados).

Dica 2: que tipo de trabalho é considerado feminino

O trabalho feminino difere do masculino não sósuas características físicas, mas também algumas nuances psicológicas. Se os homens estão inclinados a liderar, o que lhes permite ser bons líderes e advogados, as mulheres têm mais perseverança e capacidade de se concentrar nos detalhes.

Instruções

Normalmente, as mulheres gravitam para o trabalho coletivo,enquanto os homens tendem a trabalhar mais individualmente. Isto não se deve à estrutura da psique, mas à diferença na educação de meninas e meninos. Se o primeiro é mais inferior, então o segundo já da infância altera a quota de responsabilidade. Isso pode explicar por que as meninas tendem a encontrar apoio no trabalho coletivo, e os caras querem ser o think tank de um coletivo tão coletivo.

Existem puramente profissões de mulheres, nas quais há muito poucos homens. Estes são caixas, professores de jardim de infância, mordomos (stewardesses).

O trabalho do caixa está relacionado com perseverança e habilidadeconcentre-se em algumas pequenas coisas ao mesmo tempo, o que, por natureza, não está muito interessado nos homens. A profissão do educador é uma prova real para a psique. E representantes do sexo mais forte que lidam mais com a gestão do Boeing e o gerenciamento de uma grande empresa do que com um grupo de crianças inquietas.

Os homens não podem ser educadores um a umuma razão simples - eles têm pouca ou nenhuma capacidade de comunicação com crianças pequenas. Os bebês, na maioria das vezes, estão envolvidos em mães e avós, e os pais e os avós estão envolvidos no processo de educação, quando a criança vai à escola.

As aeromoças da profissão requerem resistência ao estressee a capacidade de encontrar um idioma comum com diferentes pessoas. Portanto, é mais interessante para as mulheres. Os homens gostam de se sentir mais como um capitão, um líder, e não uma equipe de serviço. Pelo mesmo motivo, pessoal médico júnior, secretários, guias e consultores de vendas são mais propensos a ser mulheres.

Já está claro que o trabalho das mulheres, na maior parteA conta está relacionada ao setor de serviços. Portanto, os mestres da manicure, dos cosmetologistas e dos cabeleireiros também se tornaram meninas. Embora, como em qualquer profissão, existam exceções em todos os lugares.

Além disso, muitas vezes as meninas escolhem uma profissão relacionada ao treinamento. Professores de escola, nannies, bibliotecários, tutores - na maioria esmagadora - mulheres.

Muitas garotas podem ter a sensação de que as profissões das mulheres são muito aborrecidas. Não é assim. O tempo não fica parado e hoje há muitas vagas criativas para o sexo mais justo.

Uma dessas profissões é um gerente paraturismo. Dá uma boa renda, e também permite que você consiga constantemente aprender algo novo. Além disso, os gerentes de turismo têm uma ampla gama de comunicação, de modo que sempre há a oportunidade de encontrar novos amigos e fãs.

Muitas garotas são atraídas pelo trabalho do designer. Esta é uma ótima maneira de se expressar. E os ganhos são bastante decentes. Naturalmente, se uma mulher tem um senso de propósito e talento.

Outra profissão incomum para uma mulher é especialista em etiqueta. Adequado para meninas que sonham entrar em uma sociedade superior e gostam de estar no centro das atenções.