LovesTheTeam.com

Como encontrar um trabalho adequado para que não sótrouxe satisfação moral, mas também pagou bem? Existem várias maneiras de resolver com sucesso este problema: • envolver parentes e conhecidos na busca; • procurar anúncios na contratação de funcionários nos jornais; • encaminhar pessoalmente seu currículo para os empregadores que gostem; • usar os serviços das agências de RH e consultoria; • Ver sites de RH de perfil que publicam todo tipo de vagas. O último método não é apenas o mais avançado e conveniente. Ele permite que você aproveite uma série de benefícios, incluindo: • Acesso on-line ao banco de dados de vagas atual • Um gabinete pessoal conveniente • Uma oportunidade de responder instantaneamente a ofertas de empregadores adequadas • Envie seu currículo até mesmo para as organizações que atualmente não precisam de funcionários, mas formar uma reserva pessoal de candidatos adequados para habilidades profissionais. Quais sites são melhores para procurar trabalho? De acordo com as respostas dos candidatos e os resultados das pesquisas de "caçadores de recompensas" profissionais, é possível compor um tipo de TOP-3 que seja mais conveniente para os candidatos a emprego e empregadores de recursos da Internet.

HH.ru

Muitos gerentes de RH consideram este siteo mais atraente para a seleção de especialistas de alta classe. Um banco de dados qualitativo de vagas e resumos é combinado aqui com uma interface amigável e uma opção intuitiva de pesquisa avançada. A colocação de vagas para empregadores é paga, o que reduz significativamente o número de ofertas obsoletas e questionáveis. Os criadores do recurso cuidaram daqueles que procuram um emprego pela primeira vez: em hh.ru há um rótulo adicional para vagas para candidatos sem experiência: uma transição direta para um recurso subsidiário CAREER.RU, onde as propostas para jovens são coletadas. A desvantagem do recurso é que o candidato não pode se candidatar diretamente ao empregador (geralmente seus dados estão ocultos). A única maneira de informar-se sobre informações informais é escrever uma carta de apresentação para o seu currículo.

Superjob.ru

Um dos recursos mais democráticos: Aqui você pode encontrar trabalho em qualquer especialidade e com diferentes expectativas salariais. Resumos são publicados no site gratuitamente. A função de pesquisa permite agrupar vagas no banco de dados por empresas e por setor, o que acelera a seleção de uma oferta adequada. As informações de contato do empregador ficam disponíveis após o registro do usuário e a criação de um gabinete pessoal.

Rabota.ru

Um dos recursos mais antigos. A empresa que o criou, trabalha no mercado de RH desde 1992. Os trabalhos disponíveis no site são adicionalmente colocados no jornal "Work for You", então eles fecham o suficiente rapidamente. Além de um grande banco de dados de vagas e uma pesquisa convenientemente organizada, este recurso é digno de nota na seção "Artigos", que publica conselhos para candidatos de gerentes experientes de RH, resultados de pesquisas de opinião, horóscopos de trabalho e fatos interessantes e úteis.