Como provar a experiência
Como provar a experiência
Uma pessoa que trabalha em uma organização,acumula experiência profissional. É desta vez que serve de base para o surgimento de direitos de prestação de pensões. Além disso, a duração do serviço pode afetar o nível de salários, benefícios por incapacidade, etc. O livro de trabalho é o documento principal que confirma a duração do serviço. Mas o que as pessoas devem fazer que não funcionam sob um contrato de trabalho ou perder o documento acima?
Você precisará
- - contrato;
- - um extracto da conta pessoal;
- - documentos de liquidação;
- - Referência 2-NDFL;
- - Contratos adicionais ou cópias de pedidos.
Instruções
1
Digamos que você trabalhe em uma lei civilcontrato. Você pode confirmar o tempo de serviço com a ajuda de um documento legal que foi assinado anteriormente com o empregador. O contrato deve conter todos os requisitos necessários, incluindo as assinaturas das partes e o selo da organização.
2
Se você precisa provar o tempo de serviço para o acúmulopensões, você deve saber que, desde 1996, os responsáveis das organizações informam a FIU, ou seja, entregam registros personalizados. Para confirmar a experiência neste caso não é necessário, uma vez que todas as contribuições são corrigidas no sistema.
3
O contrato de trabalho, executado de acordo comLegislação russa, também pode servir como uma confirmação da duração do serviço. Como regra geral, ao contratar um gerente, a assinatura de um documento fornece uma segunda cópia. É você quem deveria usá-lo como base.
4
Se você recebeu salários em um bancocartão, para confirmar a atividade de trabalho, pegue um extracto de sua conta pessoal. Para fazer isso, entre em contato com a filial do banco que o serve com um pedido para receber essa informação. Se você recebeu um salário do departamento de dinheiro da organização, você deve manter os registros contábeis com todos os selos e assinaturas necessários.
5
Ao realizar atividades de trabalho, pergunteo empregador copia dos pedidos assinados. O documento regulatório deve ser certificado pela assinatura do empregador e pelo selo da organização. É uma ordem que pode servir como uma confirmação da duração do serviço. Isso também se aplica a acordos adicionais.
6
Se você quer provar sua experiência em tribunal, você pode usar o testemunho de testemunhas. Pode ser colegas, por exemplo, um trabalhador de carreira, contador e outros funcionários.
7
Para confirmar a duração do serviço, você pode usarcertificado 2-NDFL. Em regra geral, o rendimento é colocado sob a forma de um código digital, por exemplo, para indicar pagamentos ao abrigo de contratos de direito civil, use o código 2010.
