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O que é licença de maternidade

Sob uma licença de maternidade entende-se queé dada a uma mulher grávida antes e depois do parto. É dividido em períodos pré-natal e pós-parto. O primeiro é necessário para que ela descansasse, ganhasse força e preparada para a aparência do bebê, e a segunda - para restaurar a força após o parto. Para receber licença de maternidade, você deve fornecer um cartão de licença temporária ("licença médica") no local de estudo ou de trabalho. A mulher grávida deve receber onde está registrada - em uma consulta feminina ou em um centro médico privado. O último deve ter uma licença para prestar serviços às gestantes e a emissão de "doentes".

Quando sair para um decreto

De acordo com o Código do Trabalho da Rússia, uma mulher podeParticipar de licença de maternidade por um período de 30 semanas, se ela estiver esperando um único bebê e, a 28 semanas, se houver dois ou mais filhos. Com um forte desejo e bem-estar, uma mulher pode recusar um decreto e continuar a trabalhar da maneira usual até o próprio nascimento. No entanto, a qualquer momento, ela tem todo o direito de ir em licença de maternidade. A duração do decreto em gravidez única e parto sem complicações é de 140 dias (70 dias antes do nascimento do bebê e tanto depois). Em caso de complicações durante o parto, as férias são aumentadas em 16 dias e são 156 dias (70 dias antes e 86 dias após o parto). Outra licença "doença" neste caso é dada pelo hospital no check-out. No caso de gravidezes múltiplas e nascimento de duas ou mais crianças, a duração do decreto é 194 dias (84 dias antes do parto e 110 dias depois). Existem categorias privilegiadas de cidadãos (residentes no território afetado pela Chernobyl NPP (zonas de reassentamento) e outros prescritos na lei), o que também aumenta a duração do decreto. Caso o nascimento tenha lugar em um decreto, mas antes do tempo planejado, as férias em si não diminuem . Apenas o número de dias "prematuros" é adicionado aos dias após o nascimento. Se uma mulher teve parto, mesmo antes de ter tido tempo para ir na licença de maternidade, recebe uma folha de licença doente por um período de 156 dias corridos a partir do momento da entrega. A licença de maternidade é paga na taxa de 100% do salário mensal. O pagamento é feito uma vez - no momento de deixar uma mulher de licença. Após a formatura, você pode tomar licença para cuidar de seu filho ou ir trabalhar. Em caso de partida prematura para o trabalho (antes do final do decreto), o hospital está fechado. Nesse caso, o departamento de contabilidade da empresa deve fazer o recálculo.